1. Educadores Transformadores

Além de ter o objetivo de formar alunos e cidadãos, a escola também é responsável por contribuir na criação de um mundo melhor e mais justo para todos. É o espaço adequado para que o aluno se desenvolva de maneira integral, inclusiva e estruturada, cabendo ao professor ser um facilitador de acesso ao conhecimento formalmente estabelecido e um mediador na interação do aluno com a realidade.

A formação de professores representa um papel estratégico na qualidade da educação e, com as constantes mudanças no mundo atual, é necessário que estes estejam sempre aprendendo e adaptando-se para seguirem essa realidade.

Nesse sentido, a Cegero busca anualmente oportunizar aos professores uma reflexão sobre a sua importância no desenvolvimento da sociedade e de um mundo melhor. O projeto prevê um encontro anual, durante a semana do planejamento pedagógico, para todas as escolas do município de São Ludgero, tendo sua primeira edição realizada em 2020 com 165 participantes, em 2021 com 162 participantes, em 2022 com 159 participantes, em 2023 com 212 participantes, em 2024 com 167 participantes, totalizando 865 participações desde o início do projeto.

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2. Encontro de Mulheres Cooperativistas

O Dia Internacional da Mulher é comemorado no dia 08 de março, data que surgiu marcada pela luta das mulheres por igualdade de direitos. Cada vez mais, as mulheres avançam em espaços há pouco tempo considerados masculinos, quebram paradigmas e mostram que, com empenho, dedicação, força de vontade e capacitação, toda pessoa pode executar qualquer tipo de trabalho.

Com o objetivo de oportunizar às mulheres uma reflexão e motivação quanto ao importante e poderoso papel da mulher na família, na comunidade e no mundo, a Cegero promove anualmente o Encontro de Mulheres Cooperativistas, tendo sua primeira edição realizada em 2020 com 400 participantes, em 2021 não foi realizado devido à pandemia de Covid-19, em 2022 contou com 247 participantes e em 2023 contou com 326 participantes, totalizando 973 participações desde o início do projeto.

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3. Família na Escola

O aumento da complexidade social e seus efeitos nas crianças em idade escolar, vem alterando a realidade vivida dentro das escolas e tem tornado a tarefa de ensinar uma missão desafiadora. Neste contexto, o conceito de colaboração entre pais e escola tem o potencial não somente de melhorar o ambiente escolar, como também de transformar a experiência educacional dos alunos numa vivência mais significativa.

A participação dos pais e família nos processos educativos não só facilita o aprendizado, mas também cria um ambiente colaborativo, em que os desafios são pensados e superados conjuntamente. Por isso, é essencial a participação constante e consistente de todos os agentes envolvidos no processo educacional.

Entendendo essa importância, a Cegero busca anualmente oportunizar aos pais e familiares dos alunos, uma reflexão sobre o seu papel de educadores na vida dos alunos, mostrando que a sua participação no cotidiano escolar é de suma importância para o desenvolvimento e o aprendizado. O projeto prevê um encontro anual, após o planejamento pedagógico do ano e execução do projeto “Educadores transformadores”, tendo sua primeira edição realizada em 2020 através de live no Youtube devido à pandemia de Covid-19 e contou com 1544 visualizações, em 2021 não foi realizado devido à pandemia de Covid-19, em 2022 foi realizado de forma presencial com 290 participantes e em 2023 não foi realizado.

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4. Formação de Líderes Cooperativistas

A adolescência é uma fase de transformação e de preparação para as responsabilidades da vida adulta, se nessa fase os adolescentes forem sensibilizados e estimulados por alguns temas, é muito provável que terão um olhar mais aberto, crítico e generoso.

O projeto tem o objetivo de oportunizar aos jovens a descobrirem e desenvolverem seu potencial de liderança, intervindo na sua realidade e de sua comunidade, colocando-os como personagens principais de suas decisões e escolhas e, consequentemente ampliando a sua atuação e o impacto que causam no mundo.

Entendendo essa importância, a Cegero busca promover uma formação na área de liderança aos alunos matriculados no 3º ano do ensino médio, de forma a torná-los capazes de exercer a liderança, mais articulados, participativos e atuantes na escola, e também mais engajados e fortalecidos em uma rede de relações, preparados para uma atuação também mais expressiva em suas comunidades.

O projeto prevê um treinamento anual com foco em orientação profissional, composto por 5 etapas, buscando sensibilizá-los quanto ao cooperativismo, liderança e planejamento profissional, tendo sua primeira edição realizada em 2021 com 132 participantes, em 2022 com 164 participantes e em 2023 com 120 participantes, totalizando 416 participações desde o início do projeto.

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5. Programa de Mulheres Cooperativistas

O Programa Mulheres Cooperativistas tem o objetivo de oferecer capacitação cooperativista buscando conscientizar, preparar e organizar as mulheres para atuarem de forma comprometida e participativa no quadro social das cooperativas.

Durante a capacitação, as mulheres participantes recebem conhecimentos como: educação cooperativista, liderança feminina, desenvolvimento interpessoal e relacionamento familiar, saúde e equilíbrio emocional, comunicação e oratória, gestão financeira pessoal, entre outros. Em 2022, a Cegero formou a primeira turma de mulheres cooperativistas, com a participação de 35 mulheres e em 2023, formou a segunda turma com 37 mulheres, totalizando 72 participações.

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6. Turminha da Cooperação

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Com o objetivo de ensinar e incentivar, de forma divertida, as crianças que frequentam as redes estadual e municipal de ensino, sobre o consumo consciente da energia elétrica quanto aos aspectos de economia e segurança, a Cegero investiu no desenvolvimento da “Turminha da Cooperação” idealizada por meio da confecção de um gibi.

Em 2022, a Cegero entregou a primeira edição do gibi a 206 crianças matriculadas no 4º ano, com a presença da Mel, mascote da Cegero e em 2023 entregou a 186 crianças, tanto a primeira como a segunda edição, totalizando 392 participações. O projeto conta com a parceria das instituições de ensino e dos professores que trabalham os temas abordados na produção em sala de aula.

Edição 2022

Edição 2023

7. Dia C

O Dia de Cooperar (Dia C) foi criado em 2009, com o objetivo de desenvolver ações de responsabilidade social, colocando em prática os valores e princípios cooperativistas, por meio de ações voluntárias. A data que é comemorada no primeiro sábado de julho e se tornou um grande movimento nacional de estímulo às iniciativas voluntárias diferenciadas, contínuas e transformadoras, realizadas por cooperativas, fazendo parte da agenda estratégica do cooperativismo brasileiro.

Com o objetivo comemorar essa data tão importante para as cooperativas e de oportunizar aos associados e comunidade em geral ações pertinentes, a Cegero promove anualmente o Dia C.

Em função da pandemia do COVID-19, o evento de 2020 foi transferido e realizado por meio de uma live. Em 2021, também não pôde ser realizado de forma presencial, porém a Cegero realizou a doação de 50 cobertores para famílias carentes do município. Em 2022, foi promovido a Taça Cegero com a doação de 300 bolas + 300 balões para as crianças presentes, com a presença da Mascote Mel na abertura e final do campeonato. Em 2023, foi promovida também a Taça Cegero, com 368 atletas envolvidos.

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8. Dia das Crianças

O Dia das Crianças é comemorado no dia 12 de outubro. Com o objetivo comemorar essa data, a Cegero promove anualmente uma ação para as crianças, particularmente ou por meio da cooperação com outras entidades do município.

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9. Natal Solidário Cegero

Com o objetivo de comemorar o Natal e levar a alegria dessa data à família cooperada, a Cegero promove anualmente o Natal Solidário. Entre as atividades realizadas estão a disponibilização da mão de obra gratuita na instalação da decoração e iluminação natalina nas praças e ruas do município, distribuição de balas e brinquedos às crianças, bem como doações de cestas básicas às famílias carentes.

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10. Projetos ambientais

Conforme definido em nossa política ambiental, “A Cegero busca constantemente a proteção do meio ambiente e a prevenção da poluição por meio do atendimento aos requisitos legais e da gestão orientada por princípios ambientais por ela estabelecidos. Dessa forma, promove o desenvolvimento sustentável, tendo o compromisso com a melhoria contínua da gestão ambiental em todos os seus níveis.”

Para uma organização promover o desenvolvimento sustentável, a mesma deve estar seriamente preocupada em como as suas ações irão impactar o meio ambiente e interferir nas condições de vida das gerações atuais e as futuras. Com base nisso, em 2021, a Cegero conquistou a certificação ambiental ISO 14001, que tem como objetivo principal possibilitar que as organizações, independente do seu porte, atendam às suas necessidades socioeconômicas por meio de práticas sustentáveis, em equilíbrio com a proteção do meio ambiente.

Certificar um Sistema de Gestão Ambiental – SGA, significa comprovar junto ao mercado e a sociedade que a organização adota um conjunto de práticas sustentáveis, destinadas a minimizar impactos que imponham riscos à proteção do meio ambiente e a prevenção da poluição, de forma a contribuir com o equilíbrio ambiental e a qualidade de vida da população.

Além de práticas internas que visam minimizar impactos que imponham riscos à proteção do meio ambiente e a prevenção da poluição, a Cegero mantém projetos ambientais externos de forma a promover a conscientização da comunidade quanto as práticas sustentáveis.

Para saber mais sobre quais projetos são desenvolvidos acesse: