13/11/2019

Oportunidade Profissional: Cegero lança Edital de Processo Seletivo nº 01/2019

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 01/2019

O Presidente da COOPERATIVA DE ELETRICIDADE DE SÃO LUDGERO - CEGERO, no uso de suas atribuições, faz saber, por meio do presente Edital, que estarão abertas, no período de 18 de novembro a 05 de dezembro de 2019, as inscrições para o PROCESSO SELETIVO destinado ao preenchimento de vaga e cadastro de reserva (CR) no quadro de pessoal da CEGERO. 

 

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 

1.1      O Processo Seletivo será regido por este   Edital sob   a responsabilidade   da   CEGERO e da INOVARUM TREINAMENTOS LTDA. - EPP, localizada na Rua Frei Caneca, nº 545, sala 04, Centro, Criciúma/SC, CEP 88801-650, telefone (48) 3437-7873, e‐mail inovarum@inovarum.net, e consistirá de três etapas, a saber: 

1ª Etapa – Avaliação de Conhecimentos, mediante a aplicação de prova objetiva, de caráter eliminatório, comum a todos os cargos, sob a responsabilidade da INOVARUM;  

2ª Etapa – Entrevista, de caráter   eliminatório e classificatório, para cada cargo, sob a responsabilidade da INOVARUM; 

3ª Etapa – Perícias Médicas e Procedimentos Admissionais, de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da CEGERO. 

1.2      A inscrição do candidato implica no conhecimento e aceitação irrestrita das instruções e das condições do Processo Seletivo, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicações, instruções e convocações relativas ao certame, que passarão a fazer parte do instrumento convocatório como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais não poderá o candidato alegar desconhecimento. 

 

2 DOS CARGOS

2.1   Os cargos, número de vagas, vencimento mensal, jornada de trabalho e escolaridade mínima seguem dispostos na tabela a seguir:

 

Cargos	Vagas	Vencimento mensal	Jornada de trabalho	Escolaridade mínima
Auxiliar Comercial	01+CR	R$ 2.112,00	44 horas semanais	Ensino médio completo, cursando graduação de nível superior em Ciências Contábeis, Administração, Processos Gerenciais ou Gestão Comercial.
Auxiliar Financeiro	CR	R$ 2.112,00	44 horas semanais	Ensino médio completo, cursando graduação de nível superior em Ciências Contábeis ou Administração.
Auxiliar Contábil	CR	R$ 2.112,00	44 horas semanais	Ensino médio completo, cursando graduação de nível superior em Ciências Contábeis.
Auxiliar de Suprimentos	CR	R$ 2.112,00	44 horas semanais	Ensino médio completo, cursando graduação de nível superior em Ciências Contábeis, Administração, Processos Gerenciais ou Logística.
Vantagens (comuns a todos os cargos): Vale-alimentação de R$ 446,00 (quatrocentos e quarenta e seis reais), auxílio educação, seguro de vida e plano de saúde.

 

2.2   As atribuições dos cargos seguem dispostas na tabela abaixo:

 

Cargos	Atribuições
Auxiliar Comercial	Executar atividades relacionas ao atendimento ao consumidor incluindo o cadastro de novos associados e consumidores, cadastros de serviços e reclamações, solicitações de informação, atualização cadastral de unidades, inclusão e exclusão de convênios, e realização de pesquisas de satisfação dos consumidores. Executar os programas de recadastramento periódicos. Executar as rotinas comerciais básicas, ligadas ao faturamento, sendo solicitação de religamento de unidades consumidores, consulta de débitos e histórico de consumo, impressão de segunda via de fatura, e execução de parcelamento de dívidas e prorrogação do vencimento de reavisos, sendo esses dois processos sob orientação do gerente comercial. Outras atividades compatíveis com o cargo.
Auxiliar Financeiro	Auxiliar nas rotinas financeiras diárias de pagamentos e recebimentos, incluindo o pagamento dos convênios de arrecadação, emissão de cheques, controle do fluxo de caixa e demais rotinas financeiras. Organizar e arquivar documentações relativas a pagamentos, recebimentos e afins. Organizar e arquivar documentos, relatórios e indicadores financeiros utilizados pelo conselho fiscal e administrativo. Outras atividades compatíveis com o cargo.
Auxiliar Contábil	Executar as atividades relacionas ao setor contábil, entre elas a organização e classificação de documentos contábeis, reunião de documentos para atender fiscalizações e auditorias, execução de lançamentos contábeis, conciliação de contas e elaboração de relatórios contábeis. Auxiliar as rotinas do departamento pessoal, bem como os processos vinculados a gestão dos recursos humanos (Provisão, aplicação, remuneração, desenvolvimento e monitoramento). Outras atividades compatíveis com o cargo.
Auxiliar de Suprimentos	Efetuar o recebimento de mercadorias dos fornecedores, conferido qualitativamente e quantitativamente os itens, de acordo com as notas fiscais, comunicando o encarregado de suprimentos sobre divergências ocorridas no processo de recebimento. Manter periodicamente atualizado os registros e inventários dos itens, por meio do sistema de gestão e fichários impressos, mantendo o setor de compras informado sobre eventuais divergências. Realizar o controle e registro de materiais e pessoas no almoxarifado, controlando a saída dos itens conforme ordens de serviço e requisição de material. Outras atividades compatíveis com o cargo.

 

 

3 DOS REQUISITOS E DAS CONDIÇÕES PARA ADMISSÃO NOS CARGOS 

a) Ser associado(a) da CEGERO ou filho(a), cônjuge ou companheiro(a) de associado(a), titular de unidade consumidora, em situação ligada, anteriormente à publicação deste Edital;

b) Ter sido aprovado em todas as etapas deste Processo Seletivo;  

c) Ter nacionalidade brasileira;  

d) Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;  

e) Estar em dia com as obrigações eleitorais;  

f) Ter idade entre 18 e 45 anos até a data de término das inscrições; 

g) Não ser aposentado; 

h) Possuir o nível de escolaridade mínimo exigido para o exercício do cargo conforme estabelecido na tabela do subitem 2.1 deste Edital;  

i ) Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.   

 

4 DAS INSCRIÇÕES 

4.1    O interessado em realizar a inscrição deverá comparecer na sede da CEGERO, localizada na Rua Dona Gertrudes, nº 1775, Divina Providência, São Ludgero/SC, no período de 18/11/2019 a 05/12/2019 de segunda a sexta-feira, das 7h30min às 12h e das 13h12min às 17h30min, munido dos seguintes documentos: 

a) Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

b) Certificado de conclusão ou atestado de matrícula e frequência de curso de ensino superior expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Somente será admitido atestado de matrícula e frequência referente a período anterior a publicação deste Edital. Somente serão aceitos os certificados dos cursos de ensino superior exigidos no subitem 2.1 deste Edital.  

c) Cédula de identidade; 

d) Comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas - CPF; 

e) Carteira Nacional de Habilitação “B”;

f) Título de eleitor; 

g) Certificado de reservista, apenas para candidato do sexo masculino; 

h) Certidão de nascimento ou casamento; 

i) Comprovante de residência. 

4.2    No momento da inscrição, o candidato deverá informar qual(is) cargo(s) deseja concorrer, observada a escolaridade mínima exigida no subitem 2.1 e as demais condições do item 3 deste Edital.

4.3   São de inteira responsabilidade dos candidatos os dados informados, bem como o correto preenchimento do Requerimento de Inscrição.  

4.4    São de responsabilidade do candidato atualizações de endereço e/ou telefone(s) constante(s) da inscrição. 

4.5    O candidato é o único responsável pelas informações prestadas e demais atos relativos à inscrição. 

4.6    Será cancelada a inscrição e anulados os atos decorrentes, do candidato que prestar declarações falsas, inexatas ou que não satisfizer a todas as condições estabelecidas neste Edital, mesmo que o candidato tenha sido aprovado e que o fato seja constatado posteriormente.  

4.7    A inscrição não poderá ser feita por qualquer outro meio. Também não será aceita inscrição condicional ou fora do prazo estabelecido. 

4.8    Ao se inscrever, o candidato declara ciência das características e responsabilidades do cargo a ser preenchido, bem como da jornada de trabalho, remuneração inicial, vantagens e benefícios, estando as mesmas descritas no Edital.

4.9    A listagem dos candidatos será divulgada no endereço eletrônico <https://inovarum.net/blog> no dia 06 de dezembro de 2019.

 

5 DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 

5.1     A 1ª etapa (de caráter eliminatório) será realizada no Município de São Ludgero, no dia 08 de dezembro de 2019, no horário das 8h às 12h, nas dependências da Cooperativa de Eletricidade de São Ludgero – CEGERO, localizada na Rua Dona Gertrudes, nº 1775, Divina Providência, São Ludgero/SC. 

 

EVENTO	HORÁRIO
Abertura dos portões para ingresso dos candidatos	07h00minutos
Fechamento dos portões (a partir deste horário não mais será permitida a entrada de candidatos sob qualquer alegação).	07h50minutos
Abertura dos envelopes e início da distribuição dos cadernos de provas aos candidatos.	07h55minutos
Início da resolução da prova.	08h00minutos
Tempo mínimo para entrega da prova e/ou retirada do candidato.	09h00minutos
Término da resolução da prova. A partir deste momento serão recolhidos os cadernos de provas e cartões dos candidatos remanescentes.	12h00minutos

 

5.2       O candidato deverá comparecer ao local da prova munido do comprovante de inscrição e de documento de identidade com foto. 

5.2.1    São considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública e pelo Corpo de Bombeiros Militar, pelos Conselhos e Ordens fiscalizadores de exercício profissional, passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade, carteira de trabalho e carteira nacional de habilitação, com foto. 

5.2.2    Em caso de perda, furto ou roubo do documento de identidade original, o candidato deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, trinta dias. 

5.2.3    Só serão aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato e sua assinatura.  

5.2.4   O candidato só poderá ter consigo na sala de prova a ele determinada: 

a)  Caderno de provas;  

b) Caneta esferográfica feita com material transparente com tinta de cor azul ou preta;  

c) Documento de identificação e cópia do comprovante de inscrição;  

d) Se assim o desejar: água acondicionada em vasilhame feito com material plástico transparente sem rótulos ou etiquetas. 

5.2.5   Será atribuída nota 0,00 (zero) à questão:  

a) Cuja resposta não coincida com o gabarito oficial;  

b) Que contenha emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legível(is);  

c) Com mais de uma opção de resposta assinalada.  

5.2.6   Ao terminar a prova o concorrente entregará, obrigatoriamente, ao fiscal da sala o caderno de provas devidamente assinado.  

5.2.7   Por razões de segurança, é vedado ao candidato retirar-se do local de prova, mesmo que desistente ou excluído do Processo Seletivo, antes de decorrida 01 (uma) hora do início da prova.  

5.2.8   Os 03 (três) últimos candidatos de cada sala só poderão entregar a prova ao mesmo tempo.  

5.2.9 O gabarito provisório será divulgado no endereço eletrônico <https://inovarum.net/blog> a partir das 9 (nove) horas do dia posterior a sua realização.  

5.2.10   Não haverá, em qualquer hipótese, segunda chamada para nenhuma das provas, nem a realização de prova fora dos horários e locais marcados para todos os candidatos.  

5.2.11   Não serão fornecidos exemplares ou cópias dos cadernos de questões, mesmo após o encerramento do Processo Seletivo.  

5.2.12   Durante a prova não será permitido(a):  

a) A comunicação entre os candidatos;  

b) A consulta a qualquer obra ou anotação;  

c) O uso de óculos escuro – salvo por indicação médica que deve ser apresentada ao fiscal, relógio, telefones celulares ou qualquer outro equipamento eletroeletrônico, bem como bonés, chapéus ou qualquer outra cobertura ou o porte de armas;  

d) A saída do candidato da sala sem o acompanhamento de um fiscal;  

e) Fumar ou ingerir alimentos e bebidas, exceto água acondicionada de acordo com o disposto no Edital.  

5.2.13   Os candidatos que trouxerem para o local de prova quaisquer materiais, objetos e ou equipamentos não permitidos, deverão entregá-los, sem outro aviso, antes do início da prova, ao fiscal da sala, sob pena de serem excluídos do Processo Seletivo. Os equipamentos eletroeletrônicos deverão estar desligados. Os materiais entregues serão acondicionados em envelopes que deverão ser retirados pelos candidatos ao concluírem a prova e saírem da sala.  

5.2.14   A simples posse, mesmo que desligado, ou uso de qualquer material, objeto ou equipamento não permitido, no local da prova, corredores ou banheiros, implicará na exclusão do candidato do Processo Seletivo, sendo atribuída nota zero à prova escrita.  

5.3  Os conhecimentos e aptidões dos candidatos serão avaliados por uma prova escrita com questões objetivas com 04 (quatro) alternativas de resposta cada uma, das quais uma única será a correta. 

5.4  O número de questões da prova escrita, as áreas de conhecimento por ela abrangidas e o valor das questões estão descritas no quadro abaixo: 

 

ÁREA DE CONHECIMENTO	N° QUESTÕES	VALOR POR ACERTO	VALOR TOTAL
Língua Portuguesa	5	0,25	1,25
Atualidades	5	0,25	1,25
Matemática e Raciocínio Lógico	5	0,25	1,25
Informática	5	0,25	1,25
Conhecimentos Específicos	20	0,25	5,00
Total	40	-	10,00

 

5.5   Serão considerados aprovados na 1ª etapa os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 5,0 (cinco).  

5.6  Os programas da prova escrita estão descritos no Anexo I do presente Edital. 

5.7  O resultado da prova     escrita será       divulgado            através                do endereço eletrônico  <https://inovarum.net/blog> a partir de 11 de dezembro de 2019. 

5.8  A 2ª etapa será comunicada posteriormente aos candidatos aprovados na 1ª etapa. 

5.9  Os candidatos classificados neste Processo Seletivo, após as 1ª e 2ª etapas, observada a necessidade de provimento e a ordem de classificação, serão convocados para a 3ª etapa – Perícias Médicas e Procedimentos Admissionais, de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da CEGERO. 

 

6 DISPOSIÇÕES FINAIS 

6.1   A aprovação e classificação neste Processo Seletivo não representam garantia de emprego. 

6.2  Os candidatos aprovados e classificados neste processo seletivo, observada a necessidade de provimento e a ordem de classificação, serão contratados por um período de experiência de até 90 (noventa) dias, sendo o contrato de trabalho regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 

6.3   O prazo de validade deste Processo Seletivo esgotar-se-á após 1 (um) ano a contar da data de publicação do Edital de Homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério exclusivo da CEGERO. 

6.4   As ocorrências não previstas neste Edital serão resolvidas a critério exclusivo e irrecorrível da CEGERO, juntamente com a INOVARUM, no que couber.  

 

São Ludgero, 13 de novembro de 2019.

Francisco Niehues Neto

Presidente 

           

ANEXO I  

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO  

  

ATUALIDADES – Análise de assuntos relevantes e atuais de áreas do conhecimento, tais como: política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, saúde, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, responsabilidade socioambiental, segurança e ecologia, e suas vinculações históricas.

MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO – Fundamentos de matemática. Princípios de contagem. Conjuntos numéricos: números naturais, inteiros, racionais e reais. Operações com conjuntos. Fatoração e números primos, máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum. Razões e proporções: grandezas diretamente proporcionais; grandezas inversamente proporcionais. Porcentagem. Regra de três simples e composta. Conceitos básicos de geometria, cálculo de área e cálculo de volume.

LÍNGUA PORTUGUESA – Ortografia oficial. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Crase. Construção frasal. Emprego de conectores. Compreensão de textos.  

INFORMÁTICA – Windows: - Uso da ajuda e ferramentas de manutenção do Windows; - Gerenciar janelas; - Conceito, organização e manipulação de pastas e arquivos; - Criar atalhos. Word: - Criação de documentos em geral; - Utilização das barras de ferramentas; - Utilizar as principais ferramentas e menus do Word, com seus respectivos comandos; - Formatação de texto; - Impressão. Excel: - Criação de planilhas em geral; - Uso das principais ferramentas; - Criação de gráficos; - Uso das principais funções e fórmulas; - Formatação de planilhas. 

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – Noções básicas de contabilidade geral (NBC TG): fundamentos conceituais de contabilidade: conceito, objeto, finalidade, usuários e princípios contábeis. Fundamentos conceituais de ativo, passivo, receita e despesa. Principais demonstrações financeiras. Juros simples e compostos. Resolução Normativa ANEEL nº 414/2010. Bandeiras Tarifárias.